Comience Con Una Estrategia De Gestión Del Cambio Sólido

Comience con una estrategia de gestión del cambio sólido Este tutorial ofrece una discusión sobre lo que constituye una estrategia de gestión del cambio sólido. Los temas tratados son abordados en la Fase 1 de la metodología de gestión del cambio de Prosci encontrado en el kit de herramientas de Gestión del Cambio en papel o en línea Piloto de Gestión del Cambio, junto con las plantillas y las evaluaciones que se pueden utilizar de inmediato. ¿Por qué usted necesita una estrategia de gestión del cambio A-todo de una sola talla única enfoque no es eficaz para la gestión del cambio. Piense acerca de estos cambios: La adquisición de una empresa de los proveedores de tamaño Conseguir la igualdad de cerca a utilizar un nuevo formulario basado en la web y el proceso de reubicación de espacios de oficina dentro de un edificio existente Implementación de una solución de planificación de recursos empresariales Reorientar torno a los procesos en lugar de funciones Liberación de un nuevo producto Todos estos son claramente diferentes cambios, pero cada uno requiere la gestión del cambio para tener éxito. Cada afecta a la gente y la forma en que hacen su trabajo. Cada uno puede sufrir de adopción más lento y menor utilización. Cada uno tiene riesgos asociados con las personas que no forman realice o resistir el cambio.